VIPPROFDIPLOM - Дипломы (ВКР), дипломы МВА, дипломные работы, курсовые работы, дипломные проекты, кандидатские диссертации, отчеты по практике на заказ
Дипломная работа  
Диплом MBA  
Диплом - ВКР
Курсовая 
Реферат 
Диссертация 
Отчет по практике 
   
 
 
 
 

Принципы учета оплаты труда

 

Из определения бухгалтерского учета вытекают его цели — сбор, регистрация и обобщение информации о финансово-хозяйствен¬ной деятельности организации [11, с. 15]. В отличие от остальных видов учета бухгалтерский учет: • является документально обоснованным; • непрерывен (изо дня в день) во времени и сплошной по охва¬ту (без всяких пропусков) всех изменений, происходящих в фи¬нансово-хозяйственной деятельности организации; • применяет особые, только ему присущие способы обработки ин¬формации (бухгалтерские счета, двойная запись, баланс и др.). Бухгалтерский учет состоит из четырех самостоятельных час¬тей: теории бухгалтерского учета, финансового учета, управлен¬ческого учета и налогового учета. К ведению бухгалтерского учета во всех организациях незави¬симо от форм собственности предъявляют одинаковые требования, регламентированные различными нормативными документами. Основные требования приведены ниже. 1. Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обяза¬тельств и хозяйственных операций путем двойной записи на вза¬имосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабо¬чий план счетов, который принимается организациями на основе утвержденного государственными органами Плана счетов бухгал¬терского учета. 2. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйствен¬ных операций организаций ведется в валюте Российской Федера¬ции — в рублях. Документирование имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной деятельности, ведение регистров бух¬галтерской отчетности осуществляется на русском языке. 3. Соблюдение в течение отчетного года принятой учетной по¬литики обязательно для всех организаций. Эта политика, как пра¬вило, предусматривает следующие требования: полноту, своевре¬менность, осмотрительность (не допускать скрытых резервов), приоритет содержания над формой (исходить не столько из пра¬вовой формы, сколько из экономического содержания фактов), непротиворечивость (равенство данных аналитического учета обо¬ротам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца), рациональность (рациональ¬ное ведение бухгалтерского учета исходя из специфики деятель¬ности и величины организации). 4. Бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с мо¬мента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодатель¬ством Российской Федерации. В литературе по бухгалтерскому учету стало часто встречаться новое понятие — принцип бухгалтерского учета. Принцип — основа, исходное, базовое положение бухгалтер¬ского учета как науки, которое предопределяет все последующие, вытекающие из него утверждения. Основными принципами бух¬галтерского учета, по нашему мнению, можно считать следующие [5, с. 39]. Принцип автономности — предполагает, что та или иная орга¬низация существует как единое самостоятельное юридическое лицо; имущество организации строго обособлено от имущества ее совладельцев, работников и других юридических лиц. Элементы учета, не оказывающие влияния на хозяй¬ственные процессы, изъяты из системы учета как излишние. В бухгалтерском учете и балансе отражается только то имущество, которое признается собственностью именно этой конкретной организации. Принцип двойной записи — заключается в отражении хозяй¬ственных явлений, фактов и операций, предопределенном исполь¬зованием двойной записи на счетах, одновременно и на одинако¬вую сумму по дебету одного счета и кредиту другого бухгалтер¬ского счета. Принцип действующей организации — предполагает, что органи¬зация нормально функционирует и сохранит свои позиции на рынке в обозримом будущем, погашая обязательства перед поставщиками и потребителями и иными партнерами в установленном порядке. Данный принцип обусловливает необходимость увязки активов организации с ее будущей прибылью, которая может быть получена при помощи этих активов. Особое значение названный принцип приобретает при оценке имущества и обязательств орга¬низации. Принцип объективности (регистрации) состоит в том, что все хо¬зяйственные операции должны находить отражение в бухгалтер¬ском учете, быть зарегистрированными на протяжении всех эта¬пов учета, подтверждаться оправдательными документами, на ос¬новании которых ведется учет. Принцип осмотрительности (консерватизма) предполагает оп¬ределенную степень осторожности в процессе формирования суж¬дений, необходимых при расчетах, производимых в условиях не¬определенности, позволяющую избежать завышения активов (или доходов) и занижения обязательств (или расходов). Пренебрежение указанным принципом приведет к тому, что бухгалтерская отчетность пере¬станет быть нейтральной и, следовательно, утратит надежность. Принцип начислений (условные факты хозяйственной деятельно¬сти) — все операции записываются по мере их возникновения, а не в момент оплаты, и относятся к тому отчетному периоду, ког¬да была совершена данная операция. Этот принцип условно можно разделить на: • принцип регистрации дохода (выручки) — доход отражается в том периоде, когда он получен, а не произведена оплата; в Рос¬сии момент продажи продукции для различных целей опреде¬ляется как «по отгрузке», так и «по оплате»; международные же стандарты допускают фиксировать реализацию продукции «по отгрузке», «поставке», «получению денег продавцом или аген¬том»; • принцип соответствия — доходы отчетного периода должны быть соотнесены с расходами, благодаря которым доходы были получены; расходы (доходы), относящиеся к соответствующим доходам (расходам), признанным в каждом отчетном периоде, учитываются отдельно. Принцип периодичности нацелен на регулярное, периодически повторяющееся балансовое обобщение учетной информации — со¬ставление бухгалтерского баланса и других форм отчетности за год, полугодие, квартал, месяц; названный принцип обеспечивает со¬поставимость отчетных данных, позволяет по истечении опреде¬ленных периодов времени исчислить финансовые результаты. Принцип конфиденциальности проявляется в том, что содержа¬ние внутренней учетной информации составляет коммерческую тайну организации, за разглашение которой и нанесение ущерба интересам хозяйствующего субъекта предусмотрена ответствен¬ность. Принцип денежного измерения предполагает количественное из¬мерение фактов хозяйственной деятельности и применение в ка¬честве единицы измерения валюты страны. Принцип преемственности заключается в разумной привержен¬ности национальным традициям, достижениям отечественной науки и практики. Учетные принципы, являясь основой, общей концепцией бух¬галтерского учета, способствуют разработке его стандартов. Несоб¬людение или нарушение этих принципов приведет к значитель¬ным искажениям учетной информации, к утрате ею объективно¬сти и достоверности и, следовательно, к невозможности • ее использования в процессе принятия управленческих решений, направленных на совершенствование деятельности организации.





Похожие рефераты:

  • Принципы оплаты труда и учета

  • Из определения бухгалтерского учета вытекают его цели — сбор, регистрация и обобщение информации о финансово-хозяйственной деятельности организации [11, с. 15].
    Существуют след...
  • Принципы учета оплаты труда
  • Из определения бухгалтерского учета вытекают его цели — сбор, регистрация и обобщение информации о финансово-хозяйствен¬ной деятельности организации [11, с. 15]. В отличие от остальных видов учета ...
  • Принципы и системы оплаты труда
  • Из определения бухгалтерского учета вытекают его цели — сбор, регистрация и обобщение информации о финансово-хозяйственной деятельности организации .
    В отличие от остальных видов учета...
  • Принципы и формы оплаты труда
  • Из определения бухгалтерского учета вытекают его цели — сбор, регистрация и обобщение информации о финансово-хозяйствен¬ной деятельности организации [11, с. 15]. В отличие от остальных видов учета ...
  • Порядок учета оплаты труда
  • Остановимся на отдельных видах оплат труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ). Оплата часов ночной работы (ст. 154 ТК РФ). При определенных условиях организации труда допускает...
 
 

Copyright © 2007-2016

Дипломные работы Дипломы MBA Дипломные проекты